[EBOOK] Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych - Aleksy Pocztowski Grzegorz Łukasiewicz Urban Pauli Marcin Karwiński Alicja Miś Beata Buchelt Joanna Purgał-Popiela Tomasz Sapeta Iwona Kubica Małgorzata Machaczka
![[EBOOK] Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych - Aleksy Pocztowski Grzegorz Łukasiewicz Urban Pauli Marcin Karwiński Alicja Miś Beata Buchelt Joanna Purgał-Popiela Tomasz Sapeta Iwona Kubica Małgorzata Machaczka](/userdata/public/gfx/12609/EBOOK-Zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-na-rynkach-miedzynarodowych---Aleksy-Pocztowski-Grzegorz-Lukasiewicz-Urban-Pauli-Marcin-Karwinski-Alicja-Mis-Beata-Buchelt-Joanna-Purgal-Popiela-Tomasz-Sapeta-Iwona-Kubica-Malgorzata-Machaczka.jpg)
Dostępność:
duża ilość
Wysyłka w:
Natychmiast (do 90 min.)
Cena:
48,45 zł
51,00 zł
48.45
Najniższa cena z 30 dni przed tą promocją:
51,00 zł
Jeżeli produkt jest sprzedawany krócej niż 30 dni, wyświetlana jest najniższa cena od momentu, kiedy produkt pojawił się w sprzedaży.
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Książka omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych. Prawdziwe wyzwanie dla menedżerów takich przedsiębiorstw stanowi większa złożoność otoczenia i niepewność towarzysząca prowadzeniu działań poza granicami kraju pochodzenia. Wykonywanie zadań przez pracowników znajdujących się w różnych miejscach, często odległych od siebie geograficznie i kulturowo, wymaga także opracowania i wdrożenia adekwatnych strategii i metod zarządzania zasobami ludzkimi.
Szczegółowo przedstawiono w niej m.in.:
genezę i istotę międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi,
czynniki determinujące funkcjonowanie międzynarodowych rynków pracy oraz występujące na nich tendencje,
rozwój pracowników i przebieg kariery w firmach międzynarodowych,
wykorzystanie modeli kompetencyjnych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych,
strukturę zatrudnienia w przedsiębiorstwach międzynarodowych,
delegowanie pracowników na misje zagraniczne oraz ich adaptację w nowym środowisku pracy,
zarządzanie efektywnością pracy w środowisku międzynarodowym,
kształtowanie wynagrodzeń w przedsiębiorstwach funkcjonujących na rynkach międzynarodowych i zatrudniających pracowników z różnych krajów,
wykorzystanie technologii informatycznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych.
Adresaci:
Publikacja jest przeznaczona dla praktyków, dyrektorów i menedżerów przedsiębiostw działających na rynkach międzynarodowych, a także osób zajmujących się naukowo tym zagadnieniem, które znajdą w niej wiele informacji na temat doskonalenia metod zarządzania zasobami ludzkimi.
Dane techniczne
| ISBN | 978-83-264-9915-9 |
| EAN | 9788326499159 |
| Rok wydania | 2015 |
| Format | |
| Liczba stron | 244 |
Bezpieczeństwo
Koszty dostawy
Wysyłamy tego samego dnia gdy kupisz do 11:30
Kraj wysyłki:
Wyświetlane są wszystkie opinie (pozytywne i negatywne). Nie weryfikujemy, czy pochodzą one od klientów, którzy kupili dany produkt.