Serce inteligencja odwaga i szczęście - Antony K. Tyan, Richard J. Harrington, Tsun-Yan Hsieh

JAKI JEST TWÓJ PROFIL PRZEDSIĘBIORCY? <BR>Czy dysponujesz cechami niezbędnymi do zbudowania wspaniałej firmy?<BR>Trzej znani przedsiębiorcy i liderzy – obecnie inwestorzy kapitałowi i doradcy kadry kierowniczej – dzielą się w tej książce swoimi doświadczeniami i wnioskami z wieloletniej obserwacji różnych przedsiębiorców. Okazuje się, że osoby, które z sukcesem osiągają swoje cele, mają ze sobą wiele wspólnego. <BR><BR> Powszechne cechy? Serce, inteligencja, odwaga i szczęście.<BR>Po przeprowadzeniu wywiadów i przeanalizowaniu setek przedsiębiorców z całego świata autorzy doszli do wniosku, że wszyscy – od młodych założycieli swoich firm po doświadczonych prezesów – łączą w sobie w jakimś stopniu wszystkie te cztery atrybuty. W każdym z nas któryś z tych elementów przeważa – jeden zawsze jest dominujący i ma największy wpływ na podejmowane przez nas decyzje. Zrozumienie, który jest to element, pozwoli ci zyskać większą samoświadomość i zwiększy szanse na sukces w próbie otworzenia i rozwoju własnej firmy.<BR><BR>A więc, czy kierujesz się przede wszystkim:<BR>• sercem, tak jak uznana mistrzyni kuchni Alice Waters lub Howard Schultz, prezes sieci Starbucks?<BR>• inteligencją, tak jak Jeff Bezos z Amazon lub legendarny inwestor Warren Buffett?<BR>• odwagą, tak jak Nelson Mandela lub twórca Virgin Group, Richard Branson?<BR>• a może najistotniejsze w twoim przypadku jest szczęście, które sprzyjało takim ludziom, jak Tony Hsieh, prezes firmy Zappos (oraz zaskakująco wielu innym przedsiębiorcom odnoszącym sukcesy)?<BR><BR>Niniejsza książka zawiera także pierwszy test atrybutów przedsiębiorczości, Entrepreneurial Aptitude Test (E.A.T.), który pozwoli ci zbadać swój profil.Chociaż nie ma jednego słusznego przepisu na osiągnięcie sukcesu w biznesie, ta książka pomoże zrozumieć, które cechy należy „podkręcić”, a które nieco „wygasić”, aby móc w pełni wykorzystać swój potencjał. Dowiesz się także, które cechy są najbardziej, a które najmniej przydatne (a czasem nawet szkodliwe) na różnych etapach rozwoju firmy. Nauczysz się nie tylko tego, w jaki sposób szybciej zbudować lepszą firmę, ale też jak przenieść swój naturalny styl przywódczy na wyższy poziom.<BR><BR>„Przypomina nam wszystkim o roli samoświadomości w sukcesie w biznesie i w życiu”.<BR>— DEEPAK CHOPRA,<BR>autor książki Duchowe rozwiązania, współzałożyciel Chopra Center for Wellbeing<BR><BR>„Serce, odwaga i szczęście są ważne nie tylko dla osób, które rozpoczynają działalność; te elementy muszą znaleźć się w DNA każdego, kto chce odnieść sukces w międzynarodowej firmie o wysokim potencjale wzrostu”.<BR>— SUNIL MITTAL, <BR>założyciel, dyrektor generalny i prezes grupy Bharti Enterprises<BR><BR>„Praktyczna i przyjemna lektura dla przedsiębiorców”.<BR>—TONY HSIEH,<BR>autor bestsellera „New York Timesa” Dawaj innym szczęście, dyrektor generalny firmy Zappos.com <BR><BR>„Wspaniała, naprawdę wspaniała… nie tylko dla ludzi biznesu, ale dla każdego, kto stara się podejmować lepsze decyzje i lepiej zarządzać relacjami”.<BR>— KEITH FERRAZI, <BR>autor bestsellera „New York Timesa” Nigdy nie jedz sam, czyli sekrety sukcesów w biznesie, założyciel i prezes Ferrazzi Greenlight<BR><BR>„Niezwykle humanistyczna. Dociera do samego sedna tego, co jest potrzebne do zbudowania odnoszącej sukcesy firmy”.<BR>— DAVID LAWEE,<BR>wiceprezes ds. rozwoju korporacji, Google<BR><BR>„Autorzy dysponują rzadkim połączeniem doświadczenia w zakresie przedsiębiorczości i operacji, a także – w charakterze inwestorów kapitałowych – jako partnerzy osób zakładających firmy. Dzięki temu dowiedzieli się, co decyduje o sukcesie przedsiębiorcy – teraz każdy może skorzystać z tej wiedzy”.— HENRY MCCANCE, emerytowany prezes Greylock Partners<BR> <BR>ANTHONY K. TJAN jest partnerem zarządzającym firmy typu venture capital Cue Ball oraz założycielem pionierskiej grupy doradczej w Internecie ZEFER. Był także partnerem i wiceprezesem Parthenon Group.<BR><BR>RICHARD J. HARRINGTON jest prezesem firmy Cue Ball. Rozpoczął karierę jako właściciel niewielkiej firmy; gdy został prezesem Thomas Corporation, przekształcił ten zdywersyfikowany holding w Thomson Reuters, największą na świecie korporację świadczącą usługi informacyjne. <BR><BR>TSUN-YAN HSIEH to szanowany guru w świecie biznesu, który dzięki swojej trzydziestoletniej karierze, między innymi na stanowisku dyrektora McKinsey i prezesa LinHart Group, stał się cenionym doradcą założycieli, prezesów i członków zarządów firm w obu Amerykach i w Azji.