Weź przykład z najlepszych - Rainer Zitelmann

Weź przykład z najlepszych

Arnold Schwarzenegger. Madonna. Steve Jobs. Bill Gates. Jack Ma. Warren Buffett.

Sześć zupełnie różnych dziedzin i sześć zupełnie różnych biografii. Rainer Zitelmann twierdzi, że łączy je jedna konkretna cecha — i to nie jest talent.

Odwaga postępowania wbrew konsensusowi

Autor opisuje swoją metodę wprost: „Przeanalizowałem kariery wielu wybitnych ludzi sukcesu — większość z nich to przedsiębiorcy, ale wziąłem pod uwagę także menedżerów, sportowców i inne osoby, które odniosły sukces w różnych dziedzinach”.

Wniosek z tej analizy jest zaskakująco spójny. Tym, co ich wyróżnia, jest przede wszystkim odwaga, by postępować wbrew konsensusowi i kwestionować tradycyjne sposoby myślenia. Poza tym stawiają sobie poprzeczkę znacznie wyżej niż większość ludzi i są od większości znacznie ambitniejsi.

Cel książki autor formułuje równie konkretnie: ich historie mają służyć jako wskazówki, które mogą nauczyć Cię celować o wiele wyżej i osiągać o wiele więcej, niż kiedykolwiek wydawało Ci się możliwe.

Zasada, od której zaczyna Zitelmann

Punktem wyjścia jest zdanie Richarda Bransona, legendarnego przedsiębiorcy i miliardera: „Nauczyłem się, że żaden cel nie jest poza naszym zasięgiem i nawet to, co niemożliwe, może stać się możliwe dla tych, którzy mają wizję i wiarę w siebie”.

Reszta książki jest sprawdzeniem, czy ta deklaracja da się potwierdzić na konkretnych życiorysach.

Co znajdziesz w tej książce?

• Analizę karier ludzi sukcesu – przedsiębiorców, menedżerów i sportowców
• Wspólny mianownik – odwagę wbrew konsensusowi jako cechę powtarzalną
• Konkretne postacie – Schwarzeneggera, Madonnę, Jobsa, Gatesa, Jacka Ma i Buffetta
• Kluczowe sekrety ich sukcesu – wyprowadzone z historii, a nie z teorii
• Praktyczne wskazówki – dla tych, którzy sami mają apetyt na sukces

Dla kogo jest ta książka?

• Dla przedsiębiorców – to o nich w większości opowiadają analizowane kariery
• Dla menedżerów – szukających wzorców poza własną branżą
• Dla sportowców – bo ta grupa również znalazła się w badaniu autora
• Dla stawiających sobie niskie cele – to do nich kierowana jest zachęta, by celować wyżej
• Dla czytelników biografii – którzy wolą wnioski niż same anegdoty

Co mówi o niej recenzent

Dr Richard Smith, profesor psychologii na Uniwersytecie Kentucky, zwraca uwagę zarówno na treść, jak i na autora: „Rainer Zitelmann przywołuje fascynujące historie znanych ludzi sukcesu i na ich podstawie udziela praktycznych wskazówek tym, którzy także mają apetyt na sukces. Kompetencje i doświadczenie autora, doktora socjologii i przedsiębiorcy z bogatym dorobkiem, dodają tej książce wiarygodności”.

Na koniec

Jeśli wspólną cechą najlepszych jest gotowość pójścia wbrew większości, to każda decyzja podjęta „bo tak się robi” oddala Cię od tej grupy.

Kiedy ostatnio podjąłeś decyzję, której nikt wokół Ciebie nie poparł?

Najczęściej zadawane pytania

O czym jest książka „Weź przykład z najlepszych”?

Rainer Zitelmann analizuje w niej kariery wybitnych ludzi sukcesu — przedsiębiorców, menedżerów, sportowców i osób z innych dziedzin. Odkrywa, że wyróżnia ich przede wszystkim odwaga postępowania wbrew konsensusowi oraz stawianie sobie znacznie wyższej poprzeczki niż większość ludzi.

Czyje kariery opisuje autor?

Wśród analizowanych postaci znajdują się między innymi Arnold Schwarzenegger, Madonna, Steve Jobs, Bill Gates, Jack Ma oraz Warren Buffett.

Co według autora łączy ludzi sukcesu?

Zitelmann wskazuje przede wszystkim odwagę, by postępować wbrew konsensusowi i kwestionować tradycyjne sposoby myślenia, a także stawianie sobie znacznie wyższych celów i większą ambicję niż u większości ludzi.

Kto rekomenduje tę książkę?

Dr Richard Smith, profesor psychologii na Uniwersytecie Kentucky, podkreśla, że kompetencje i doświadczenie autora — doktora socjologii oraz przedsiębiorcy z bogatym dorobkiem — dodają tej książce wiarygodności.