Wykorzystaj przełomowe odkrycia neuronauk, które zmieniają podejście do zarządzania sobą i innymi

Lektura obowiązkowa dla osób, które chcą pokonać swoje ograniczenia i poznać szczyt swoich możliwości!

Jak pobudzać mózg do pracy i przez całe życie doskonalić swoje umiejętności? Jak wypracować dobre zwyczaje i eliminować te niepożądane? Jak wykorzystywać zdumiewającą moc i skuteczność nieuświadomionych obszarów mózgu? Wraz z autorami: Friederike Fabritius i Hansem W. Hagemannem wybierz się w podróż, podczas której najpierw nauczysz się, jak wykorzystać zdobycze neuronauki, by móc wytrwale osiągać szczytowe możliwości, a następnie – jak przełożyć tę wiedzę na stworzenie efektywnych zespołów.

Do dziś wiele organizacji rozumie strategię jako długookresowy plan działania – a to poważny błąd! Tradycyjne podejście do strategii w cyfrowym i zmiennym świecie po prostu przestało działać! Planowanie strategii na cały rok, dwa lata albo nawet trzy? Czasy, w których było to możliwe, już dawno minęły.

W obliczu wyzwań coraz szybciej zmieniającego się biznesu firmy nie są w stanie poświęcać czas na refleksję i realizację tradycyjnej strategii. Dlatego musimy na nowo przemyśleć podejście do zarządzania strategicznego!

W odpowiedzi na nowe wyzwania firm Chris Outram, uznany ekspert i doradca strategiczny, przedstawia STRAKTYKĘ!

Strategia + Taktyka = Straktyka!

Książka Rasmusa Hougaarda i Jacqueline Carter to efekt dwuletnich badań nad zagadnieniem, jak liderzy przewodzą sobie samym, pracownikom i organizacjom. W badaniach wzięło udział ponad 35 000 liderów, a autorzy przeprowadzili wywiady z 250 menedżerami C-level. Efekt tych badań jest szokujący! Według autorów organizacje i liderzy nie spełniają podstawowych ludzkich potrzeb pracowników w zakresie poczucia sensu, celu i prawdziwego szczęścia w pracy.

Jako odpowiedź na ten problem Hougaard i Carter proponują nowy typ przywództwa oparty na uważności, bezinteresowności i empatii. To właśnie liderzy skoncentrowani zarówno na człowieku, na wzroście i wynikach finansowych, jak i na tworzeniu kwitnącej i zrównoważonej kultury, będą odnosić sukcesy!

Książka Igora Rybakova - rosyjskiego miliardera

"RUSZ SIĘ!" - TWOJA DROGA DO SUKCESU

Ta książka nie jest biografią ani suchym podręcznikiem. To skondensowana wiedza i zbiór narzędzi Igora Rybakova – miliardera, współzałożyciela firmy Technonicol, filantropa i inwestora venture capital.

„Rusz się!” to bank mocy dla tych, którzy są gotowi odnieść sukces w życiu. Zaszczepione jest w nim szczere pragnienie autora: „Chcę, żebyś odniósł sukces!”

Międzynarodowy BESTSELLER książka odniosła niesamowity sukces!

Kompendium wiedzy na temat arkan działania wywiadu agenturalnego i praktycznych sposobów jego organizacji. Książka w przystępny sposób prezentuje metodykę werbunku agentów, organizacji siatek agenturalnych, szkolenia wywiadowców, weryfikacji przekazywanych przez nich informacji czy wywierania wpływu od skali mikro na wytypowanych figurantów do skali makro kształtującej wybory społeczeństw infiltrowanych państw.

Pierwsza książka dla liderów pokazująca, jak w praktyce wdrażać otwarte podejście do strategii

Dlaczego niektóre firmy odnoszą sukcesy, zostawiając rywali daleko w tyle? Czy zatrudniają najlepszych na świecie liderów i pracowników? A może dysponują większymi zasobami?

Żadne z powyższych.

W wielu firmach proces tworzenia strategii jest zdominowany przez małą grupę liderów wyższego szczebla, którzy przekazują wytyczne pozostałym pracownikom bez większych wyjaśnień. Firmy, które zmieniają reguły gry i podbijają rynki, działają zupełnie inaczej! Zamiast ograniczać strategiczną burzę mózgów do najwyższego kierownictwa, zapraszają do dyskusji szersze grono osób pracujących na różnych stanowiskach.

Chcesz poprawić współpracę w Twoim zespole? A może szukasz rozwiązań, które pomogą całej organizacji sprawniej realizować zadania, generować nowe pomysły i osiągać wyznaczone cele?

To książka dla każdego, kto współpracuje z różnymi osobami w organizacji, nie tylko w ramach jednego zespołu. Niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem kierującym zespołem, osobą odpowiedzialną za międzydziałowy projekt, czy po prostu chcesz efektywniej współpracować – w tej książce znajdziesz narzędzia i praktyczne wskazówki, które można natychmiast zacząć stosować, aby doskonalić komunikację i współpracę.

Przełomowe podejście do przewodzenia w nowych realiach biznesowych!

Przywództwo to niezwykle trudna sztuka. Często próby łączenia współczucia dla pracowników z potrzebą maksymalnej efektywności to balansowanie na cienkiej linie. Powinniśmy równoważyć troskę o swoich ludzi z mądrością przywódczą, czyli skutecznością w wykonywaniu zadań. Jednak wielu liderów doświadczyło sytuacji, gdy zbytnio błądzili po jednej lub po drugiej stronie. I to niestety z kosztownymi konsekwencjami swoich działań.