Nie każdy jest stworzony do tego, aby być przedsiębiorcą! 
Wielu ludzi jest szczęśliwych, pracując dla kogoś innego w pracy, która nas uszczęśliwia, daje spełnienie, pieniądze i satysfakcje. 
Świat się jednak zmienia, a pracownicy coraz częściej zastępowani są zlecaniem pracy do firm zewnętrznych, innych krajów, czy też zastępowani przez technologię. 
Uważa się, że lekarstwem na tę sytuację jest zwiększanie liczby firm i promowanie postawy “każdy może być przedsiębiorcą". Nie jest to jednak dobry kierunek, ponieważ bycie właścicielem firmy i własnym szefem nie jest usłane różami, a współczynnik niepowodzeń firm jest bliski 85%.
Rozwiązaniem może być natomiast stanie się „bogatym pracownikiem”, poprzez zmianę sposobów działania oraz wdrożenie technik zawartych w tej książce. 
„Bogaty pracownik” to pierwszy poradnik, który pokazuje, jak stać się bogatym pracownikiem na miarę obecnych czasów. Obecni liderzy rynkowi mają szansę na utrzymanie swojej pozycji tylko wtedy, gdy będą szerzyć pośród swoich pracowników kulturę i sposób myślenia docelowych bogatych pracowników. 
Dowiesz się z niego:
jak budować swoją wartość jako pracownik; jakich strategii użyć, aby zmiana pracy zawsze była jedynie Twoją decyzją, a nie przymusem; jak stać się integralną i niezbędną częścią biznesu Twojego szefa; jak sprawić, aby pomysły i idee, które generujesz po prostu się „zadziały”; jak unikać frustracji generowanej przez dotychczasowe standardy i normy kultury firmowej; jak rozbić szklany sufit; oraz dlaczego od pierwszego dnia pracy musisz dokładnie i ze szczegółami zaplanować swoje odejście z pracy… zanim zrobi to za Ciebie ktoś inny.
To od Ciebie zależy, czy zmienisz coś w swoim życiu, czy będziesz tkwić w mentalności „biednego pracownika”. 
Książkę znajdziesz 
TUTAJ