Szybka wysyłka 24h Darmowa dostawa Paczkomat Ekonomiczny od 99 PLN Darmowe zwroty 365 dni
0

Nie przesadź z tym w swoim biznesie!

Nie przesadź z tym w swoim biznesie!

🎯 Lekcja 12 z "Co tylko zechcesz": Deleguj, ale nie abdykuj!

Nikomu z nas delegowanie nie przychodzi z łatwością, ale Derek Sivers bardzo się starał, by robić to dobrze. Chciał dać swoim pracownikom więcej swobody i pokazać im, że mogą podejmować decyzje samodzielnie, bez jego udziału.

Na pytania pracowników, takie jak: "Jak powinniśmy rozplanować pokoje w nowym biurze?", "Który pakiet opieki zdrowotnej powinniśmy wybrać?" czy "Na który program podziału zysków powinniśmy się zdecydować?", odpowiadał: "Jak tylko chcecie. To wasza decyzja", "Wybierzcie dowolny. Ja za niego zapłacę" oraz "Ten, który uznacie za najlepszy".

Dzięki temu lokalny magazyn uznał CD Baby za „Najlepsze miejsce do pracy” w stanie Oregon.

Pół roku później księgowy Dereka zapytał go, czy wie, że pracownicy wdrożyli program podziału zysków i czy wie, że oddają sobie wszystkie zyski firmy. To zaskoczyło Dereka.

Kiedy zlikwidował program podziału zysków, stał się wyjątkowo niepopularny. Pracownicy jasno dawali do zrozumienia: „Musimy się pozbyć Dereka, żeby przestał nam mówić, co mamy robić. To nie my powinniśmy odpowiadać przed nim! To on powinien odpowiadać przed nami!”.

Wtedy Derek zrozumiał, że można przesadzić z delegowaniem obowiązków. Dał pracownikom tak dużą swobodę, że oddał im całą władzę. Brak komunikacji i sytuacja „85 (pracowników) przeciwko jednemu (mnie)” sprawiły, że wyżywali się na nim za wszystkie swoje frustracje.

Rozważał naprawienie relacji, zwolnienie wszystkich i zatrudnienie nowej ekipy, a nawet zamknięcie firmy, ponieważ przestała mu sprawiać przyjemność. Przeszło mu też przez myśl rozwiązanie w stylu Willy’ego Wonki, aby oddać całą firmę szczęśliwym znalazcom pięciu złotych biletów.

Ostatecznie Derek Sivers wybrał samotność, zatrzymał się u przyjaciela w Londynie i skupił wyłącznie na programowaniu nowych, kluczowych funkcji dla CD Baby, nigdy więcej nie wracając do biura ani nie widząc swoich pracowników.

W tamtym czasie poznał znaczenie słowa „abdykować”, które oznacza zrzeczenie się władzy lub odpowiedzialności, często używane w kontekście króla rezygnującego z tronu. Zbyt późno nauczył się, że należy delegować, ale nie abdykować.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Sięgnij po książkę "Co tylko zechcesz" znajdziesz TUTAJ.

Komentarze (0)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *