Bez nich nie osiągniesz sukcesu!
Ludzie są kluczowym zasobem sukcesu, ponieważ nikt nie osiąga niczego sam.
Potrzebujesz ludzi, którzy będą Ci pomagać, wspierać, doradzać i motywować.
Potrzebujesz ludzi, którzy będą mieć umiejętności, doświadczenie i kontakty, których Ty nie masz.
Potrzebujesz ludzi, którzy będą podzielać Twoją wizję i pasję.
Dan S. Peña miał partnerów, współpracowników, doradców i przyjaciół, którzy pomogli mu stworzyć i rozwijać swoje firmy.
Jego pierwszym mentorem, który nauczył go podstaw biznesu i finansów był Constantine Gratsos, prezes firmy żeglugowej Onassis. Istotną rolę w jego życiu odegrali również Jerry Ormand, legendarny przedsiębiorca naftowy, który nauczył go sztuki negocjacji i zarządzania ryzykiem oraz Jim Newman, autor bestsellerowej książki “Release Your Brakes”, który nauczył go psychologii sukcesu i rozwoju osobistego.
Bez nich nie osiągnąłby tego, co osiągnął.
To samo dotyczy innych znanych przedsiębiorców, takich jak Steve Jobs, Bill Gates czy Mark Zuckerberg - oni wszyscy mieli ludzi, którzy byli nieodzowną częścią ich sukcesu.
A Ty, jakich ludzi masz w swoim życiu i biznesie?
Czy są to ludzie, którzy Ci pomagają, czy przeszkadzają?
Czy są to ludzie, którzy Cię inspirują, czy zniechęcają?
Czy są to ludzie, którzy Cię wspierają, czy krytykują?
Jeśli chcesz osiągnąć sukces, musisz otaczać się najlepszymi ludźmi, jakich możesz znaleźć.
A jak ich znaleźć i zatrzymać?
Oto kilka wskazówek:
- Szukaj ludzi, którzy mają umiejętności, doświadczenie i kontakty, których Ty nie masz.
- Szukaj ludzi, którzy mają podobną wizję i pasję, jak Ty.
- Szukaj ludzi, którzy mają pozytywne nastawienie i chęć do nauki.
- Szukaj ludzi, którzy mają dobre referencje i opinie.
- Szukaj ludzi, którzy są uczciwi, lojalni i zaangażowani.
- Aby zatrzymać najlepszych ludzi, musisz im oferować coś więcej niż tylko pieniądze. Musisz im oferować: Wyzwanie i możliwość rozwoju. Uznanie i szacunek. Wsparcie i feedback. Wolność i odpowiedzialność. Współpracę i zaufanie. Wartości i sens.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o budowaniu dream teamu lub poznać bezcenne wskazówki dotyczące osiągania spektakularnych sukcesów to sięgnij po “Twoje pierwsze 100 milionów” Dana Peña